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  • 华侨大学工商管理学院师生一行走进安然纺织科技参观交流
    7月4日，华侨大学工商学院师生一行走进我公司参观交流，公司负责人携公司管理人员接待了来访师生团，并全程陪同参观交流。

    2024-07-06

  • 区工信局领导及“港才回归”博士团一行莅临我公司参观交流
    随着泉港区“人才银行”暨“才荟港城 博创未来”港才回归行动的成功启动，6月30日，区工信局领导及“港才回归”博士团一行，莅临我公司进行了一次深入而富有成效的参观交流活动，公司负责人及高层管理人员热情接待并全程陪同参观。

    2024-07-06

  • 【安全生产月】深化安全理念，共筑安全防线
    人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道2024年安全生产月活动 为提高员工的安全意识，增强员工应急处理能力，6月27日，我公司联合区应急局、工会、区消防大队、山腰街道安办、综治办和司法所等多个单位在安然纺织公司举办以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的2024年度安全生产月系列活动。此次活动包含安全知识问答互动、灭火器和消火栓使用、心肺复苏、应急逃生等实操演练。人人讲安全 通过发放宣传资料、开展安全知识问答的方式，全方位向员工普及安全和应急救援知识，引导员工进一步提升安全意识和自我防护能力，员工纷纷在主题牌上签名承诺，共筑安全防线。个个会应急 区消防救援大队消防战士陈班长和范班长亲临现场，为我们详细讲解灭火器、消防栓等消防设备的正确使用方法及心肺复苏的步骤和注意事项，现场演示和指导员工实操。 通过培训和现场演练，员工不仅掌握了基本的消防器材使用技能、心肺复苏的

    2024-07-01

  • 传承端午，温暖送福-公司为员工发放暖心粽子
    端 午 节 愿福常伴·端午安康虎符缠臂，佳节又端午。门前艾蒲青翠，天淡纸鸢舞。粽叶香飘十里，对酒携樽俎。龙舟争渡，助威呐喊，凭吊祭江诵君赋。 传 承 端 午，温 暖 送 福 端午临中夏，时清日复长；悠悠艾草香，浓浓端午情。适逢端午佳节来临之际，为弘扬中华民族传统文化，安然纺织心系职工，提前筹划、精心准备，开展“传承端午，温暖送福”活动，为公司全体员工发放暖心粽子礼盒。 每一份礼盒都包含了公司对员工满满的节日关怀和浓浓的祝福，在简短的发放活动中，员工提前感受到节日的氛围，现场气氛热烈，个个喜笑颜开，笑容里满含对公司真诚的感谢。 一直以来，“心系员工”都是安然纺织企业文化建设的重要组成部分。每逢传统佳节，公司都会为员工们送上节日福利和真诚祝福，使员工了解中国传统文化的深厚底蕴的同时也感受到企业的温暖，从而增强民族归属感和企业凝聚力。 一年一端午，一岁一安康，一粽一寻念，

    2024-06-08

  • 打造新时期堪当重任的领导班子队伍
    为顺应新时期高质量飞速大发展，推进安然—蒙蒂歌“五三计划”全面实现。为了更好地实施“大营销”、“大生产”、“快循环”主战略，确立加强中央集权大一统的组织思想，更好的选贤任能、排兵布阵、调兵遣将，充分发挥干部决定性带头作用，打造一支作风过硬，拥护安然愿景、使命和核心价值观的新型干部队伍，未来将由以下几点作为新时期组织工作的重点。一、树立正确的选人用人导向把好干部选出来1.新时期好干部标准 戏看主角军看帅，事业成败看班子。新时期好干部的标准是价值观正、作风硬、条件好、潜力大的年轻干部。2.树立长远战略眼光 比资历更比能力，看年头更看劲头，大胆选用培养30左右岁的中层，35左右岁的高层干部。3.全面建立全新用人机制 用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。为担当者负责，德不配位调岗。软肩膀挑不起硬担子，把状态不佳的木偶干部、佛系干部调整下来，决不让“墙头草”、“两面人”蒙混过关

    2024-03-15

  • 泉港区区长杨凤翔一行莅临我公司调研节后开复工情况
    2月22日，泉港区区长杨凤翔一行莅临我公司调研节后开复工情况，公司负责人连杰阳及相关部门人员全程陪同调研。 “目前企业产能恢复多少了？生产经营有没有遇到什么困难？扩建项目有没有什么问题？”杨区长详细向企业负责人了解生产经营、产能恢复、员工返岗、发展规划及公司扩建项目等情况，对企业取得的成绩给予肯定，并勉励企业坚守实业、深耕主业，聚焦智能化、数字化，加大科技研发投入，不断增强发展新优势。 展望未来，公司将持续坚定发展信心，鼓足干劲、不断研发创新，为泉港经济发展不断注入新动能。

    2024-02-28

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